Notícias • 11 de agosto de 2025
“A medicina que a gente escolheu já não existe mais”, afirma a Dra. Rúbia Martins, no DocSoul 2025
No DocSoul 2025, um dos maiores eventos sobre carreira médica do país, a médica premiada pela Organização Mundial da Saúde, Dra. Rúbia Martins, trouxe uma análise franca e profunda sobre as transformações e transições na carreira médica. Sua palestra, intitulada “Medicina em movimento: como construir uma carreira relevante hoje”, destacou a urgência de assumir o protagonismo na própria trajetória profissional, desde os primeiros passos na medicina.
“A medicina que a gente escolheu já não existe mais”
No passado, era comum que, ao concluir a residência, o médico abrisse um consultório particular e seguisse carreira de forma relativamente estável. Hoje, esse modelo praticamente desapareceu, não por incompetência dos profissionais, diz a doutora, mas como consequência natural de um sistema que “não dará um resultado diferente daquele que foi criado”.
Com a saturação crescente e a introdução de provas de proficiência para identificar os médicos com domínio técnico, a estabilidade pública perdeu força e o mercado privado passou a priorizar números, eficiência e fidelização de clientes — e não de pacientes. Nesse contexto, o médico muitas vezes atua em plantões, sem autonomia e com decisões clínicas limitadas por protocolos institucionais.
O conceito das “castas médicas”
Um dos pontos centrais da palestra foi o conceito de castas médicas, grupos estruturados de forma desigual, com barreiras quase imutáveis sem uma consciência estratégica para superá-las. Numa das castas, por exemplo — a do serviço público pejotizado e politizado — predominam estruturas precárias, sobrecarga, responsabilização individual e o medo constante, mesmo com a aparente estabilidade.
Para sobreviver nesse ambiente, segundo a Dra. Rúbia, são essenciais competências como inteligência emocional, controle de impulsos e modo de sobrevivência, além de conhecimentos obrigatórios sobre aspectos de contratos, direitos profissionais e documentação clínica. Ela reforçou ainda a importância de saber identificar os sinais de alerta para estar seguro dentro desse cenário.
As assessorias estratégicas também entram como ferramentas indispensáveis: apoio jurídico especializado, consultoria financeira para redução de vínculos e construção de reservas, mentoria para planejamento de carreira e suporte psicológico para lidar com o desgaste e prevenir o burnout.
Autonomia como objetivo final
“A autonomia te dá a chance de exercer a medicina. O preço da não autonomia é alto demais.” Segundo a Dra. Rúbia, conquistar essa autonomia exige planejamento intencional, diversificação de competências e, principalmente, consciência sobre o papel do médico como agente de transformação no próprio sistema. O recado final ecoou como um convite à ação: não basta se adaptar ao mercado, é preciso movimentar-se estrategicamente dentro dele.
O DocSoul 2025 foi promovido pela DocSolution no dia 7 de agosto, com apoio do Eco Medical Center e realizado no Centro de Eventos do Parque Barigui, reunindo mais de 1.500 médicos em Curitiba. O evento contou, ainda com palestras de outros nomes importantes, como o Dr. Paulo Muzy e o Dr. Dráuzio Varella, referência em saúde no país.
